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市场技术支持 年薪：14-21万
岗位职责：
岗位职责：1、提供钛白粉产品在涂料、塑料、油墨、造纸利用中的技术支持； ；；；；；2、相识不用区域分歧利用的测试步骤，，，，，设计利用尝试； ；；；；；3、对下游利用深刻分析并提供针对性规划； ；；；；；4、掌管为销售人员提供技术培训和技术征询； ；；；；；5、参加大客户的治理，，，，，和客户维持优良的关系，，，，，参加客户技术合作项目。 。。。。。。。
任职要求：
任职要求：化学、化工、资料等有关专业； ；；；；；985、211、双一流院校毕业生优先。 。。。。。。。
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国际销售业务员 年薪：14-21万
岗位职责：
岗位职责：1、凭据部门辅导批示，，，，，落实部门造订的销售战术，，，，，实时反馈销售战术的执行情况，，，，，并对销售战术提出建议； ；；；；；2、出差各地，，，，，相识市场情况，，，，，网络市场信息，，，，，做好市场反馈，，，，，并实时向部门辅导汇报市场信息； ；；；；；3、维系客户关系，，，，，做好产品的售后服务。 。。。。。。。
任职要求：
任职要求：英语、国贸、化学化工等有关专业； ；；；；；985、211、双一流院校毕业生优先。 。。。。。。。
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设备工程师 年薪：6-10万
岗位职责：
岗位职责：1、参加拟定、订正公司设备治理划定，，，，，并监督落实； ；；；；；2、组织公司设备、安全装置等检测、检验工作； ；；；；；3、掌管公司出产设备、设施的治理，，，，，组织对其进行守护和保养。 。。。。。。。
任职要求：
任职要求：机械、热能等有关专业； ；；；；；统招全日造本科及以上学历，，，，，985、211、双一流院校毕业生优先。 。。。。。。。
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工艺工程师 年薪：6-10万
岗位职责：
岗位职责：1、掌管解决出产车间出现的工艺技术问题，，，，，需改进的按法式要求提出建议； ；；；；；2、掌管查抄出产车间的工艺规程、岗位操作法、工艺纪律等文件的执行情况。 。。。。。。。
任职要求：
任职要求：化学、化学工程与工艺、资料学、冶金等有关专业； ；；；；；统招全日造本科及以上学历，，，，，985、211、双一流院校毕业生优先。 。。。。。。。
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仪表工程师 年薪：6-10万
岗位职责：
岗位职责：1、仪表DCS治理； ；；；；；2、确定工程项主张仪器仪表规划，，，，，并依拍照应的规范进行设计； ；；；；；3、对现有的仪器仪表组织进行守护、保养。 。。。。。。。
任职要求：
任职要求：仪器仪表、测控技术与仪器、自动化、节造工程等有关专业； ；；；；；统招全日造本科及以上学历，，，，，985、211、双一流院校毕业生优先。 。。。。。。。
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安全工程师 年薪：6-10万
岗位职责：
岗位职责：1、贯彻执行国度安全的方针、政策、司法律规和尺度，，，，，通报落实上级部门的批示、心灵，，，，，掌管安全、健全监督治理工作； ；；；；；2、造订对各公司安全治理工作查抄、查核报表，，，，，要求各公司定期上报，，，，，汇总并对其安全工作情况进行评价、查核； ；；；；；3、掌管、监督各公司新、改、扩建较大工程的安全、职业卫生“三同时”工作发展情况，，，，，定期对公司的安全出产、职业卫生近况进行评价。 。。。。。。。
任职要求：
任职要求：安全工程有关专业； ；；；；；统招全日造本科及以上学历，，，，，985、211、双一流院校毕业生优先。 。。。。。。。
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电气工程师 年薪：6-10万
岗位职责：
岗位职责：掌管出产单元的电气设备治理、改进或在建项主张电气设备选用及规划等技术领导工作。 。。。。。。。
任职要求：
任职要求：电气工程、自动化、节造工程等有关专业； ；；；；；统招全日造本科及以上学历，，，，，985、211、双一流院校毕业生优先。 。。。。。。。
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安全工程师 年薪：6-10万
岗位职责：
岗位职责：1、贯彻执行国度安全的方针、政策、司法律规和尺度，，，，，通报落实上级部门的批示、心灵，，，，，掌管安全、健全监督治理工作； ；；；；；2、造订对各公司安全治理工作查抄、查核报表，，，，，要求各公司定期上报，，，，，汇总并对其安全工作情况进行评价、查核； ；；；；；3、掌管、监督各公司新、改、扩建较大工程的安全、职业卫生“三同时”工作发展情况，，，，，定期对公司的安全出产、职业卫生近况进行评价。 。。。。。。。
任职要求：
任职要求：安全工程有关专业； ；；；；；统招全日造本科及以上学历，，，，，985、211、双一流院校毕业生优先。 。。。。。。。
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设备工程师 年薪：6-10万
岗位职责：
岗位职责：1、参加拟定、订正公司设备治理划定，，，，，并监督落实； ；；；；；2、组织公司设备、安全装置等检测、检验工作； ；；；；；3、掌管公司出产设备、设施的治理，，，，，组织对其进行守护和保养。 。。。。。。。
任职要求：
任职要求：机械、热能等有关专业； ；；；；；统招全日造本科及以上学历，，，，，985、211、双一流院校毕业生优先。 。。。。。。。
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电仪工程师 年薪：6-10万
岗位职责：
岗位职责：掌管出产单元的电仪设备治理、改进或在建项主张电仪设备选用及规划等技术领导工作。 。。。。。。。
任职要求：
任职要求：电气工程、自动化、节造工程等有关专业； ；；；；；统招全日造本科及以上学历，，，，，985、211、双一流院校毕业生优先。 。。。。。。。
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研发工程师 年薪：8-20万
岗位职责：
岗位职责：凭据公司科技发展战术，，，，，萦绕钛、锆、钪、钒等元素发展新产品开发、新工艺开发、现工艺优化、资源综合利用、节能减碳等技术钻研工作。 。。。。。。。
任职要求：
任职要求：化学、化学工程、资料学、矿物加工、冶金等有关专业； ；；；；；硕士钻研生及以上学历，，，，，985、211、双一流院校毕业生优先。 。。。。。。。
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工艺工程师 年薪：6-10万
岗位职责：
岗位职责：1、掌管解决出产车间出现的工艺技术问题，，，，，需改进的按法式要求提出建议； ；；；；；2、掌管查抄出产车间的工艺规程、岗位操作法、工艺纪律等文件的执行情况。 。。。。。。。
任职要求：
任职要求：化学、化学工程与工艺、资料学、冶金工程等有关专业； ；；；；；统招全日造本科及以上学历，，，，，985、211、双一流院校毕业生优先。 。。。。。。。
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工艺工程师 年薪：6-10万
岗位职责：
岗位职责：1、掌管解决出产车间出现的工艺技术问题，，，，，需改进的按法式要求提出建议； ；；；；；2、掌管查抄出产车间的工艺规程、岗位操作法、工艺纪律等文件的执行情况。 。。。。。。。
任职要求：
任职要求：化学、化学工程与工艺等有关专业； ；；；；；统招全日造本科及以上学历，，，，，985、211、双一流院校毕业生优先。 。。。。。。。
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设备工程师 年薪：6-10万
岗位职责：
岗位职责：1、参加拟定、订正公司设备治理划定，，，，，并监督落实； ；；；；；2、组织公司设备、安全装置等检测、检验工作； ；；；；；3、掌管公司出产设备、设施的治理，，，，，组织对其进行守护和保养。 。。。。。。。
任职要求：
任职要求：机械、电气、自动化、仪表、热能等有关专业； ；；；；；统招全日造本科及以上学历，，，，，985、211、双一流院校毕业生优先。 。。。。。。。
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热电工程师 年薪：6-10万
岗位职责：
岗位职责：掌管热电设备的巡回查抄、定期查抄； ；；；；；发现隐患实时提出整改定见并上报，，，，，督促查抄隐患整改措施的落实，，，，，设备保养的执行，，，，，对热电设备使用进行领导、督促、查抄。 。。。。。。。
任职要求：
任职要求：40岁以下，，，，，985、211以及双一流院校的全日造本科及以上学历； ；；；；；热动力系统和机电一体化等有关专业，，，，，有大中型化工企业工作经验者优先。 。。。。。。。
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安全工程师 年薪：6-10万
岗位职责：
岗位职责：1、贯彻执行国度安全的方针、政策、司法律规和尺度，，，，，通报落实上级部门的批示、心灵，，，，，掌管安全、健全监督治理工作； ；；；；；2、造订对各公司安全治理工作查抄、查核报表，，，，，要求各公司定期上报，，，，，汇总并对其安全工作情况进行评价、查核； ；；；；；3、掌管、监督各公司新、改、扩建较大工程的安全、职业卫生“三同时”工作发展情况，，，，，定期对公司的安全出产、职业卫生近况进行评价。 。。。。。。。
任职要求：
任职要求：安全工程有关专业； ；；；；；统招全日造本科及以上学历，，，，，985、211、双一流院校毕业生优先。 。。。。。。。
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设备工程师 年薪：6-10万
岗位职责：
岗位职责：1、参加拟定、订正公司设备治理划定，，，，，并监督落实； ；；；；；2、组织公司设备、安全装置等检测、检验工作； ；；；；；3、掌管公司出产设备、设施的治理，，，，，组织对其进行守护和保养。 。。。。。。。
任职要求：
任职要求：机械、电气、自动化、仪表、热能等有关专业； ；；；；；统招全日造本科及以上学历，，，，，985、211、双一流院校毕业生优先。 。。。。。。。
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工艺工程师 年薪：6-10万
岗位职责：
岗位职责：1、掌管解决出产车间出现的工艺技术问题，，，，，需改进的按法式要求提出建议； ；；；；；2、掌管查抄出产车间的工艺规程、岗位操作法、工艺纪律等文件的执行情况。 。。。。。。。
任职要求：
任职要求：化学、化学工程与工艺、资料学、冶金等有关专业； ；；；；；统招全日造本科及以上学历，，，，，985、211、双一流院校毕业生优先。 。。。。。。。
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研发工程师 年薪：8-20万
岗位职责：
岗位职责：凭据公司战术指标，，，，，发展新工艺、节能降耗、废副料循环再利用等项目钻研。 。。。。。。。
任职要求：
任职要求：化学工程，，，，，资料学，，，，，冶金，，，，，矿物加工等有关专业； ；；；；；硕士钻研生及以上学历，，，，，985、211、双一流院校毕业生优先。 。。。。。。。
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电气工程师 年薪：6-10万
岗位职责：
岗位职责：掌管出产单元的电气设备治理、改进或在建项主张电气设备选用及规划等技术领导工作。 。。。。。。。
任职要求：
任职要求：电气工程、自动化、节造工程等有关专业； ；；；；；统招全日造本科及以上学历，，，，，985、211、双一流院校毕业生优先。 。。。。。。。
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设备工程师 年薪：6-10万
岗位职责：
岗位职责：1、参加拟定、订正公司设备治理划定，，，，，并监督落实； ；；；；；2、组织公司设备、安全装置等检测、检验工作； ；；；；；3、掌管公司出产设备、设施的治理，，，，，组织对其进行守护和保养。 。。。。。。。
任职要求：
任职要求：机械、电气、自动化、仪表、热能等有关专业； ；；；；；统招全日造本科及以上学历，，，，，985、211、双一流院校毕业生优先。 。。。。。。。
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安全工程师 年薪：6-10万
岗位职责：
岗位职责：1、贯彻执行国度安全的方针、政策、司法律规和尺度，，，，，通报落实上级部门的批示、心灵，，，，，掌管安全、健全监督治理工作； ；；；；；2、造订对各公司安全治理工作查抄、查核报表，，，，，要求各公司定期上报，，，，，汇总并对其安全工作情况进行评价、查核； ；；；；；3、掌管、监督各公司新、改、扩建较大工程的安全、职业卫生“三同时”工作发展情况，，，，，定期对公司的安全出产、职业卫生近况进行评价。 。。。。。。。
任职要求：
任职要求：安全工程有关专业； ；；；；；统招全日造本科及以上学历，，，，，985、211、双一流院校毕业生优先。 。。。。。。。
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工艺工程师 年薪：6-10万
岗位职责：
岗位职责：1、掌管解决出产车间出现的工艺技术问题，，，，，需改进的按法式要求提出建议； ；；；；；2、掌管查抄出产车间的工艺规程、岗位操作法、工艺纪律等文件的执行情况。 。。。。。。。
任职要求：
任职要求：化学、化学工程与工艺、资料学、冶金等有关专业； ；；；；；统招全日造本科及以上学历，，，，，985、211、双一流院校毕业生优先。 。。。。。。。
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设备工程师 年薪：6-10万
岗位职责：
岗位职责：1、参加拟定、订正公司设备治理划定，，，，，并监督落实； ；；；；；2、组织公司设备、安全装置等检测、检验工作； ；；；；；3、掌管公司出产设备、设施的治理，，，，，组织对其进行守护和保养
任职要求：
任职要求：机械、电气、自动化、仪表、热能等有关专业； ；；；；；统招全日造本科及以上学历，，，，，985、211、双一流院校毕业生优先。 。。。。。。。
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工艺工程师 年薪：6-10万
岗位职责：
岗位职责：1、掌管解决出产车间出现的工艺技术问题，，，，，需改进的按法式要求提出建议； ；；；；；2、掌管查抄出产车间的工艺规程、岗位操作法、工艺纪律等文件的执行情况。 。。。。。。。
任职要求：
任职要求：化学、化学工程与工艺、资料学、冶金等有关专业； ；；；；；统招全日造本科及以上学历，，，，，985、211、双一流院校毕业生优先。 。。。。。。。
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安全工程师 年薪：6-10万
岗位职责：
岗位职责：1、贯彻执行国度安全的方针、政策、司法律规和尺度，，，，，通报落实上级部门的批示、心灵，，，，，掌管安全、健全监督治理工作； ；；；；；2、造订对各公司安全治理工作查抄、查核报表，，，，，要求各公司定期上报，，，，，汇总并对其安全工作情况进行评价、查核； ；；；；；3、掌管、监督各公司新、改、扩建较大工程的安全、职业卫生“三同时”工作发展情况，，，，，定期对公司的安全出产、职业卫生近况进行评价。 。。。。。。。
任职要求：
任职要求：安全工程有关专业； ；；；；；统招全日造本科及以上学历，，，，，985、211、双一流院校毕业生优先。 。。。。。。。
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设备工程师 年薪：6-10万
岗位职责：
岗位职责：1、参加拟定、订正公司设备治理划定，，，，，并监督落实； ；；；；；2、组织公司设备、安全装置等检测、检验工作； ；；；；；3、掌管公司出产设备、设施的治理，，，，，组织对其进行守护和保养。 。。。。。。。
任职要求：
任职要求：机械、电气、自动化、仪表、热能等有关专业； ；；；；；统招全日造本科及以上学历，，，，，985、211、双一流院校毕业生优先。 。。。。。。。
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电气工程师 年薪：6-10万
岗位职责：
岗位职责：掌管出产单元的电气设备治理、改进或在建项主张电气设备选用及规划等技术领导工作。 。。。。。。。
任职要求：
任职要求：电气工程、自动化、节造工程等有关专业； ；；；；；统招全日造本科及以上学历，，，，，985、211、双一流院校毕业生优先。 。。。。。。。
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工艺工程师 年薪：6-10万
岗位职责：
岗位职责：1、掌管解决出产车间出现的工艺技术问题，，，，，需改进的按法式要求提出建议； ；；；；；2、掌管查抄出产车间的工艺规程、岗位操作法、工艺纪律等文件的执行情况。 。。。。。。。
任职要求：
任职要求：化学、化学工程与工艺、新能源资料与器件、资料学、冶金等有关专业； ；；；；；统招全日造本科及以上学历，，，，，985、211、双一流院校毕业生优先。 。。。。。。。
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锂电资料研发工程师 年薪：8-20万
岗位职责：
岗位职责：1、参加电池正负极资料测试、研发工作，，，，，含幼试、中试、试产等阶段的工艺钻研，，，，，利用转化； ；；；；；2、参加锂电池原资料选择、出产工艺参数的造订和资料各项机能测试； ；；；；；3、参加新产品、新工艺的钻研设计、尝试和评估工作，，，，，现有产品的优化改进工作； ；；；；；4、参加电池正负极资料利用及出产的有关技术、工艺文件及检验尺度。 。。。。。。。
任职要求：
任职要求：电化学、化学工程、资料学等有关专业； ；；；；；硕士钻研生及以上学历，，，，，985、211、双一流院校毕业生优先。 。。。。。。。
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安全工程师 年薪：6-10万
岗位职责：
岗位职责：1、贯彻执行国度安全的方针、政策、司法律规和尺度，，，，，通报落实上级部门的批示、心灵，，，，，掌管安全、健全监督治理工作； ；；；；；2、造订对公司安全治理工作查抄、查核报表，，，，，要求各公司定期上报，，，，，汇总并对其安全工作情况进行评价、查核； ；；；；；3、掌管、监督各公司新、改、扩建较大工程的安全、职业卫生“三同时”工作发展情况，，，，，定期对公司的安全出产、职业卫生近况进行评价。 。。。。。。。
任职要求：
任职要求：安全工程有关专业； ；；；；；统招全日造本科及以上学历，，，，，985、211、双一流院校毕业生优先。 。。。。。。。
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选矿工艺工程师 年薪：6-10万
岗位职责：
岗位职责：1、掌管地质技术，，，，，对新项目发展技术经济分析； ；；；；；2、对矿山进行实地调查，，，，，形成调查汇报； ；；；；；3、协助公司进行矿权梳理和各类报件的审查工作； ；；；；；4、掌管选矿技术、工艺流程、项目治理、设计表联及有关造度建设； ；；；；；5、实地调查地质情况，，，，，对矿产资源进行评估。 。。。。。。。
任职要求：
任职要求：1、矿物加工、矿业工程等有关专业； ；；；；；统招全日造本科及以上学历，，，，，985、211、双一流院校毕业生优先； ；；；；；2、熟悉选矿工艺、选厂工艺节造流程； ；；；；；3、纯熟使用尝试室选矿试验设备。 。。。。。。。
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设备工程师 年薪：6-10万
岗位职责：
岗位职责：1、参加拟定、订正公司设备治理划定，，，，，并监督落实； ；；；；；2、组织公司设备、安全装置等检测、检验工作； ；；；；；3、掌管公司出产设备、设施的治理，，，，，组织对其进行守护和保养。 。。。。。。。
任职要求：
任职要求：机械、电气、自动化、仪表、热能等有关专业； ；；；；；统招全日造本科及以上学历，，，，，985、211、双一流院校毕业生优先。 。。。。。。。
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工程设计员 年薪：6-10万
岗位职责：
岗位职责：1、掌管网络设计基础资料、调查钻研，，，，，现场选址、选线，，，，，摸清工程建设前提，，，，，并向有关单元征询设计定见。 。。。。。。。2、结合设计院，，，，，参与图纸会审，，，，，并做好技术资料治理工作。 。。。。。。。3、工程立项、招标文件的造订，，，，，施工规划、技术和谈的草拟和造订。 。。。。。。。4、按分歧的项目，，，，，将设计档案分类整顿、保留工程设计资料。 。。。。。。。
任职要求：
任职要求：1、土木工程、给排水、化工、电气、机械、仪表、自动化等有关专业； ；；；；；统招全日造本科及以上学历，，，，，985、211、双一流院校毕业生优先。 。。。。。。。2、具备优良的分析、判断及系统解决问题的能力； ；；；；；工作当真掌管、严谨详细、吃苦耐劳。 。。。。。。。
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设备工程师 年薪：6-10万
岗位职责：
岗位职责：1、参加拟定、订正公司设备治理划定，，，，，并监督落实； ；；；；；2、组织公司设备、安全装置等检测、检验工作； ；；；；；3、掌管公司出产设备、设施的治理，，，，，组织对其进行守护和保养。 。。。。。。。
任职要求：
任职要求：机械、电气、自动化、仪表、热能等有关专业； ；；；；；统招全日造本科及以上学历，，，，，985、211、双一流院校毕业生优先。 。。。。。。。
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冶金技术员 年薪：6-10万
岗位职责：
岗位职责：熟悉冶金出产工艺流程及有关工艺技术，，，，，能实时解决出产现场中的工艺问题。 。。。。。。。
任职要求：
任职要求：冶金、矿物加工等有关专业； ；；；；；统招全日造本科及以上学历，，，，，985、211、双一流院校毕业生优先。 。。。。。。。
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选矿技术员 年薪：6-10万
岗位职责：
岗位职责：1、掌管地质技术，，，，，对新项目发展技术经济分析； ；；；；；2、对矿山进行实地调查，，，，，形成调查汇报； ；；；；；3、协助公司进行矿权梳理和各类报件的审查工作； ；；；；；4、掌管选矿技术、工艺流程、项目治理、设计表联及有关造度建设； ；；；；；5、实地调查地质情况，，，，，对矿产资源进行评估。 。。。。。。。
任职要求：
任职要求：1、矿物加工、矿业工程等有关专业； ；；；；；统招全日造本科及以上学历，，，，，985、211、双一流院校毕业生优先； ；；；；；2、熟悉选矿工艺、选厂工艺节造流程； ；；；；；3、纯熟使用尝试室选矿试验设备。 。。。。。。。
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采矿技术员 年薪：6-10万
岗位职责：
岗位职责：1、把握采剥作业现场技术治理、边坡工程治理； ；；；；；2、相识排土工艺，，，，，能对排土场的排土情况进行有效管控。 。。。。。。。
任职要求：
任职要求：采矿工程、地质/资源勘查工程等有关专业； ；；；；；统招全日造本科及以上学历，，，，，985、211、双一流院校毕业生优先。 。。。。。。。
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表贸销售支持 年薪：5-9万
岗位职责：
岗位职责：后盾服务支持，，，，，跟单、储运，，，，，掌管跟踪和守护客户，，，，，跟进订单，，，，，和各岗位衔接做好订单出运交付，，，，，并在交付过程中和客户做好沟通互换。 。。。。。。。
任职要求：
任职要求：英语、国际经济与业务等有关专业； ；；；；；统招全日造本科及以上学历，，，，，985、211、双一流院校毕业生优先。 。。。。。。。
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安全工程师 年薪：6-10万
岗位职责：
岗位职责：1、贯彻执行国度安全的方针、政策、司法律规和尺度，，，，，通报落实上级部门的批示、心灵，，，，，掌管安全、健全监督治理工作； ；；；；；2、造订对各公司安全治理工作查抄、查核报表，，，，，要求各公司定期上报，，，，，汇总并对其安全工作情况进行评价、查核； ；；；；；3、掌管、监督各公司新、改、扩建较大工程的安全、职业卫生“三同时”工作发展情况，，，，，定期对公司的安全出产、职业卫生近况进行评价。 。。。。。。。
任职要求：
任职要求：安全工程有关专业； ；；；；；统招全日造本科及以上学历，，，，，985、211、双一流院校毕业生优先。 。。。。。。。
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环保工程师 年薪：6-10万
岗位职责：
岗位职责：1、做好内部日常性的环保工作监督查抄，，，，，纠正违章； ；；；；；2、美满环保治理造度，，，，，并监督查抄执行情况； ；；；；；3、共同安全环保等监督治理部门查抄，，，，，监督隐患整改工作。 。。。。。。。
任职要求：
任职要求：环境工程有关专业； ；；；；；统招全日造本科及以上学历，，，，，985、211、双一流院校毕业生优先。 。。。。。。。
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冶金工程师 年薪：6-10万
岗位职责：
岗位职责：熟悉冶金出产工艺流程及有关工艺技术，，，，，能实时解决出产现场中的工艺问题。 。。。。。。。
任职要求：
任职要求：冶金、矿物加工等有关专业； ；；；；；统招全日造本科及以上学历，，，，，985、211、双一流院校毕业生优先。 。。。。。。。
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设备工程师 年薪：6-10万
岗位职责：
岗位职责：1、参加拟定、订正公司设备治理划定，，，，，并监督落实； ；；；；；2、组织公司设备、安全装置等检测、检验工作； ；；；；；3、掌管公司出产设备、设施的治理，，，，，组织对其进行守护和保养。 。。。。。。。
任职要求：
任职要求：机械、电气、自动化、仪表、热能等有关专业； ；；；；；统招全日造本科及以上学历，，，，，985、211、双一流院校毕业生优先。 。。。。。。。
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仪表工程师 年薪：6-10万
岗位职责：
岗位职责：1、仪表DCS治理； ；；；；；2、确定工程项主张仪器仪表规划，，，，，并依拍照应的规范进行设计； ；；；；；3、对现有的仪器仪表组织进行守护、保养。 。。。。。。。
任职要求：
任职要求：仪器仪表、测控技术与仪器、自动化、节造工程等有关专业； ；；；；；统招全日造本科及以上学历，，，，，985、211、双一流院校毕业生优先。 。。。。。。。
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电气工程师 年薪：6-10万
岗位职责：
岗位职责：掌管出产单元的电气设备治理、改进或在建项主张电气设备选用及规划等技术领导工作。 。。。。。。。
任职要求：
任职要求：电气工程、自动化、节造工程等有关专业； ；；；；；统招全日造本科及以上学历，，，，，985、211、双一流院校毕业生优先。 。。。。。。。
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工艺工程师 年薪：6-10万
岗位职责：
岗位职责：1、掌管解决出产车间出现的工艺技术问题，，，，，需改进的按法式要求提出建议； ；；；；；2、掌管查抄出产车间的工艺规程、岗位操作法、工艺纪律等文件的执行情况。 。。。。。。。
任职要求：
任职要求：化学、化学工程与工艺、新能源资料与器件、资料学、冶金工程等有关专业； ；；；；；统招全日造本科及以上学历，，，，，985、211、双一流院校毕业生优先。 。。。。。。。
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锂电资料研发工程师 年薪：8-20万
岗位职责：
岗位职责：1、参加电池正负极资料测试、研发工作，，，，，含幼试、中试、试产等阶段的工艺钻研，，，，，利用转化； ；；；；；2、参加锂电池原资料选择、出产工艺参数的造订和资料各项机能测试； ；；；；；3、参加新产品、新工艺的钻研设计、尝试和评估工作，，，，，现有产品的优化改进工作； ；；；；；4、参加电池正负极资料利用及出产的有关技术、工艺文件及检验尺度。 。。。。。。。
任职要求：
任职要求：电化学、化学工程、资料学等有关专业； ；；；；；硕士钻研生及以上学历，，，，，985、211、双一流院校毕业生优先。 。。。。。。。
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研发工程师 年薪：8-20万
岗位职责：
岗位职责：凭据公司科技发展战术，，，，，萦绕钛、锆、钪、钒等元素发展新产品开发、新工艺开发、现工艺优化、资源综合利用、节能减碳等技术钻研工作。 。。。。。。。
任职要求：
任职要求：化学、化学工程、资料学、矿物加工、冶金等有关专业； ；；；；；硕士钻研生及以上学历，，，，，985、211、双一流院校毕业生优先。 。。。。。。。
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