【人文918搏天堂】坚定信心 勇担使命 拼搏善战 决胜整年——918搏天堂集团召开2026半年工作总结大会
作者：日期：2026-07-31返回列表
2026半年工作总结大会主会场
为全面总结2026上半年工作推动情况，，，，，，，，科学两全下半年沉点工作，，，，，，，，保险集团“十五五”稳重开局，，，，，，，，7月29日上午，，，，，，，，集团召开2026半年工作总结大会。。。。。集团辅导班子成员出席会议，，，，，，，，集团职能部室、各子公司辅导干部和员工代表等600余人参与。。。。；；； ；；；；；嵋橛杉诺澄榧钦鸥罩鞒。。。。。
会议采取现场和视频方式进行。。。。。主会场设在总部汇报厅，，，，，，，，攀枝花基地、云南基地、德阳公司、襄阳公司、甘肃基地等设分会场。。。。。
集团总裁吴彭森作2026半年工作汇报
集团总裁吴彭森作2026半年工作汇报。。。。。上半年，，，，，，，，集团锚定年度战术方向与发展指标，，，，，，，，对峙稳中求进，，，，，，，，以精益成本治理夯实经营底盘，，，，，，，，以产业结构优化拓宽发展蹊径，，，，，，，，以治理效力升级筑牢发展根基，，，，，，，，以全域风险治理保险稳重运营。。。。。两全推动品质升级与创新产品研发，，，，，，，，不变发展根基盘，，，，，，，，持续造就新兴增长动能，，，，，，，，各项经营工作获得阶段性成就。。。。。面向下半年，，，，，，，，表部市场机缘与挑战并存。。。。。集团将牢牢把握战术发展窗口期，，，，，，，，聚焦整年指标持续攻坚，，，，，，，，两全推动研产供销协同发展与沉点项目建设。。。。。持续深挖全链条运营潜力，，，，，，，，依附主题优势产品引领业务增长，，，，，，，，以卓越运营实现提质增效；；； ；；；；；持续夯实安全绿色发展基。。。。。，，，，，遵守合规经营准则，，，，，，，，深入数字化转型利用，，，，，，，，强化人才行列建设激活内活泼力，，，，，，，，全力以赴冲刺整年发展指标。。。。。
集团党委书记张刚主持大会
集团战术副总裁王旭东作“十五五」亟略项目专项汇报
集团战术副总裁王旭东作“十五五」亟略项目专项汇报。。。。。上半年，，，，，，，，集团以盛开姿势拥抱全球市。。。。。，，，，，以创新思想引领产业刷新，，，，，，，，以求尝试动推动绿色转型，，，，，，，，各项战术沉点项目获得阶段性突破。。。。。钛白粉板块不变加强，，，，，，，，电池资料板块安稳落地，，，，，，，，矿山板块获得突破，，，，，，，，海绵钛板块提质增优，，，，，，，，本钱运作板块提升活力。。。。。
有关出产单元掌管人作经验分享
经验分享阶段，，，，，，，，云南国钛公司董事长刘红星、新立公司总经理刘清海、918搏天堂锂能公司总经理闫明先后分享提质量、降成本、增活力方面的凸起功效，，，，，，，，了了了下半年工作指标和具体措施。。。。。
董事长许冉作沉要讲话
董事长许冉作沉要讲话，，，，，，，，她以“成就来之不易，，，，，，，，问题不能回避，，，，，，，，方向越发坚定”评价上半年工作，，，，，，，，代表董事会向整个干部员工的辛勤支出与不懈奋斗致以真挚感激，，，，，，，，并就上半年经营运行态势、行业发展大势及企业长远发展，，，，，，，，提出局势判断与沉点工作要求。。。。。
第一，，，，，，，，上半年最主题的成就不在于短期利润，，，，，，，，而是牢牢把握了发展自动权。。。。。历经前几年行业深度调整周期，，，，，，，，集团持续深耕研发创新、稳步推动全球化布局、有序执行沉点项目建设、深入内部治理刷新、加快数字化转型、持续美满产业链布局。。。。。将来三至五年，，，，，，，，系列战术投入的价值将持续开释，，，，，，，，全面转化为集团主题竞争优势。。。。。
第二，，，，，，，，上半年最深刻的转变不在于经营数据颠簸，，，，，，，，而是全员经营治理思想实现迭代升级。。。。。以往发展阶段，，，，，，，，我们侧沉产量规模扩张；；； ；；；；；现阶段，，，，，，，，集团越发聚焦盈利水平与运营效能。。。。。奉杏装一利五率”查核导向，，，，，，，，主题就是疏导整个干部员工，，，，，，，，将工作沉心从“实现几多体量”转向“创造几多价值”，，，，，，，，查核系统进一步凸起利润、人均劳效、资产运营效能、成本管控等关键指标。。。。。
第三，，，，，，，，上半年最贵重的收成，，，，，，，，是集团实现更为复苏的自我认知。。。。。918搏天堂主题竞争力并非齐全产业链与产业规模，，，，，，，，而是占有一支敢于直面问题的干部员工行列。。。。。如今各人自动查摆问题、坦诚露出短板，，，，，，，，这一转变尤为可贵。。。。。正视问题方能破解难题，，，，，，，，破解难题能力持续创造价值。。。。。集团将着力造就全新企业文化导向：不攀比问题几多，，，，，，，，比拼谁更早发现问题、更快解决问题。。。。。
第四，，，，，，，，集团怪异的发展机缘在于，，，，，，，，行业高速增长阶段尾声，，，，，，，，我们不变了行业龙头职位。。。。。当前行业步入深度调整周期，，，，，，，，刚好是集团进一步坚韧、扩大竞争优势的窗口期。。。。。持续夯实成本管控、精密内部治理、打磨主题产品、深耕客户服务，，，，，，，，方能在行业周期中实现更快驰骋、更远得救。。。。。
第五，，，，，，，，但愿整个干部聚焦价值创造主题工作。。。。。持续提升设备运行不变性与利用效力，，，，，，，，严控全产业链出产成本，，，，，，，，精进产品品质、赢得客户信任；；； ；；；；；着力夯实人才梯队，，，，，，，，加快技术创新突破，，，，，，，，严守安全环保底线；；； ；；；；；坚持不懈推动流程再造与数字化建设落地见效。。。。。
最后，，，，，，，，许冉激励集团高低，，，，，，，，要持续维持创业者的心态、进建者的姿势和奋斗者的状态，，，，，，，，一步一个脚。。。。。，，，，，把今年下半年的工作做好，，，，，，，，把“十五五”的第一步迈稳。。。。。
集团高级治理沟通会现场
当日下午，，，，，，，，集团上半年高级治理沟通会在总部多媒体味议室召开。。。。。集团辅导班子成员及重要单元辅导，，，，，，，，集团重要部室中层干部参会。。。。。
集团财政总监郭良坡传递2026上半年经营情况
集团财政总监郭良坡传递集团2026上半年经营情况，，，，，，，，复盘整体财政运行情况，，，，，，，，对标先进，，，，，，，，盘点各板块、各基地经营阐发，，，，，，，，分析当前存在重要问题，，，，，，，，对下半年经营预算、主题攻坚方向及配套保险措施进行铺排部署。。。。。
部门单元掌管人作专项汇报
专项汇报阶段，，，，，，，，攀枝花公司、新资料公司、中炭新资料公司、918搏天堂中央钻研院、人力资源部、供给链治理部掌管人萦绕“十五五」亟略规划指标，，，，，，，，先后汇报关键行动。。。。。
董事长许冉在总结讲话时，，，，，，，，充分注定上半年工作功效，，，，，，，，同时指出经营治理中的不及，，，，，，，，并提出四个方面工作要求。。。。。
一是客观地对待我们今年上半年的经营了局。。。。。必要充分注定的是，，，，，，，，集团在表部环境极度难题的情况下，，，，，，，，维持了较强的经营韧性。。。。。同时，，，，，，，，也要看清暗藏的结构性问题和矛盾，，，，，，，，分类施策。。。。。二是沉新意识经营质量，，，，，，，，把利润和现金放逐在经营决策的中心地位。。。。。要解决资产持久闲置问题，，，，，，，，扭转技改项目沉投入、轻验收短处。。。。。下半年的首要指标，，，，，，，，不是钻营绝对的产量达成率，，，，，，，，而是钻投机润和现金流。。。。。三是下半年经营逻辑要有创新。。。。。分板块确定业务发展方向，，，，，，，，精准分析分歧板块的市场环境、发展阶段、竞争基础和重要矛盾，，，，，，，，分辨优先发展等级，，，，，，，，实时调整产品结构和出产节拍，，，，，，，，强化了局导向。。。。。四是持续提升集团治理服务效能，，，，，，，，为业务发展赋能。。。。。作为大脑和中枢神经，，，，，，，，总部的价值是提高整体运营效能，，，，，，，，加强协同能力，，，，，，，，节造沉大风险，，，，，，，，合理配置资源，，，，，，，，援手各个基地和各个板块经营得更好。。。。。要以真实数据为基。。。。。，，，，，提高经营分析和决策效能；；； ；；；；；要让组织成为效能提升的保险，，，，，，，，成立一支更精壮、更高效、更有战斗力的行列；；； ；；；；；要充分思考分歧业务板块、分歧基地的现实情况，，，，，，，，分类施策，，，，，，，，循序渐进；；； ；；；；；要以有效和高效为准则提升审批效能，，，，，，，，明确责任分工和办理时限。。。。。
许冉暗示，，，，，，，，集团有优良的产业基础、资源基础、客户基础和人才基。。。。。，，，，，下半年要坚定信心，，，，，，，，把方向定明显，，，，，，，，把每一项工作都分化到位，，，，，，，，确保完玉成年的经营指标。。。。。
半年工作总结大会，，，，，，，，既是对上半年出产经营工作功效的全面检视，，，，，，，，也是一次思想带头、责任传导。。。。。下半年，，，，，，，，集团高低将锚定整年指标、乘势而上，，，，，，，，狠抓落实、力保质量，，，，，，，，守住安全环保底线，，，，，，，，持续改善经营能力，，，，，，，，坚定打赢下半年攻坚战，，，，，，，，为集团“十五五」亟略规划开好局、起好步奠定坚实基础。。。。。