“云缨用枪嘉奖”通常蕴含两层意思：一是对局中使用枪意强化普攻后获得的战斗收益，，，，，，，，二是活动工作中使用云缨实现指定前提后领取的路具嘉奖。。。。。通常匹配或排位不会由于单纯选择云缨、设备长枪就自动发放金币、皮肤或永远路具；；；；；；只有技术机造产生的战斗成效，，，，，，，，或者活动页面明确写出的工作，，，，，，，，才会形成对应收益。。。。。

若是你是在找活动嘉奖，，，，，，，，先打开活动工作注明，，，，，，，，确认工作是否要求“使用云缨实现对局”“使用云缨获胜”或“使用云缨造成指定中伤”。。。。。若是你是在钻研英雄玩法，，，，，，，，沉点应放在技术叠加枪意、选择强化普攻机遇，，，，，，，，以及分歧枪意招式带来的输出、续航和生计变动。。。。。

云缨的枪意机造怎么转化为对局收益

云缨每次开释技术后城市堆集枪意，，，，，，，，枪意最多叠加三层。。。。。达到分歧层数后，，，，，，，，下一次通常攻击会造成对应的强化招式，，，，，，，，使用强化普攻后必要沉新通过技术堆集枪意。。。。。这个过程属于英雄被动机造，，，，，，，，不是额表掉落的工作嘉奖。。。。。

• 一层枪意：强化攻击作为较快，，，，，，，，适合切近指标后迅速打出中伤，，，，，，，，也适合在换血或算帐残血幼兵时使用。。。。。单层枪意的利益是筹备功夫短，，，，，，，，不必要为了期待更高层数而烧毁当前输出。。。。。
• 二层枪意：强化攻击带有更显著的蓄力和突进节拍，，，，，，，，适合攻击距离较远的指标，，，，，，，，或者在敌方交出位移后补上中伤。。。。。蓄力期间必要观察敌人的走位，，，，，，，，提前开释容易让攻击落空。。。。。
• 三层枪意：强化攻击占有更强的陆续输出和领域压造能力，，，，，，，，适合团战收割、靠近多个指标或在关键换血阶段使用。。。。。三层枪意的价值不只是中伤数值，，，，，，，，还蕴含攻击作为、攻击领域和战斗容错的变动。。。。。

云缨的枪意层数不会直接造成金币、经验或活动积分。。。。。玩家在对局中看到的枪意图标、强化普攻作为和技术衔接，，，，，，，，属于战斗反。。。。。；；；；；活动页面中的进度条、宝箱和兑换路具，，，，，，，，才属于工作嘉奖系统。。。。。

一层、二层、三层枪意别离适合什么机遇

云缨使用一层枪意时，，，，，，，，应优先思考急剧换血和补充中伤。。。。。对线阶段能够在幼兵残血、敌方英雄靠近或自己必要顿时触发强化普攻时使用，，，，，，，，不用每次都强行攒到三层。。。。？？？？＜本缈魉鸷笫凳崩嗬，，，，，，，，比为了期待高层枪意而被敌方先手更稳妥。。。。。

云缨使用二层枪意时，，，，，，，，应把蓄力方向和敌方位移纳入判断。。。。。敌方英雄已经交出闪现、位移或节造技术后，，，，，，，，二层枪意更容易射中；；；；；；敌方依然保留位移时，，，，，，，，过早蓄力可能被侧向躲开。。。。。该层数适合追击、单点压造和从侧面切入，，，，，，，，不适合在敌方多人正面包抄时无筹备出手。。。。。

云缨使用三层枪意时，，，，，，，，应先确认周围指标数量和自身退路。。。。。三层强化攻击的陆续作为更适合在敌方被节造、走位受限或多个单元靠近时开释。。。。。若云缨血量较低、敌方关键节造尚未交出，，，，，，，，保留技术和枪意层数，，，，，，，，期待更安全的输出窗口，，，，，，，，通常比立即出手更沉要。。。。。

云缨的技术连招应服务于枪意层数，，，，，，，，而不是机械钻营固定挨次。。。。。常见思路蕴含开释一个技术后接一层强化普攻，，，，，，，，开释两个技术后接二层强化普攻，，，，，，，，或者陆续开释三个技术后在相宜机遇接三层强化普攻。。。。。技术是否射钟注敌方是否脱离攻击领域、云缨是否必要留技术撤退，，，，，，，，都应影响最终选择。。。。。

活动工作中的云缨用枪嘉奖若何领取

活动工作中的云缨用枪嘉奖必须以活动页面的文字前提为准。。。。。分歧活动可能要求使用指定英雄实现一场对局，，，，，，，，也可能要求获胜、累计参加次数、造成中伤、获得战胜或助攻。。。。。仅仅在训练营中开释技术，，，，，，，，通常不能自行推导出活动进度，，，，，，，，是否计入必须查看活动规定。。。。。

1. 确认活动入口：进入游戏内活动、工作或限时活动页面，，，，，，，，找到蕴含云缨头像、英雄名称或枪意主题的工作。。。。。
2. 阅读实现前提：分辨“实现对局”“得到成功”“累计次数”和“累计数据”四种要求。。。。。工作写着“实现对局”时，，，，，，，，输赢可能不是必要前提；；；；；；工作写着“成功”时，，，，，，，，单纯参加不会满足前提。。。。。
3. 选择切合要求的模式：部门工作只统计指定的匹配、排位或娱乐模式，，，，，，，，训练营、人机、开房间和中途退出的对局是否有效，，，，，，，，要以工作注明为准。。。。。
4. 齐全实现角逐：使用云缨进入切合前提的对局，，，，，，，，并期待结算页面出现。。。。。中途退出、沉连失败或没有实现结算，，，，，，，，可能导致工作进度不更新。。。。。
5. 回到活动页面领。。。。。工作实现后查看领取按钮、宝箱或兑换区域。。。。。部门嘉奖达到前提后自动到账，，，，，，，，部门嘉奖必要手动点击领取，，，，，，，，不能把“工作实现”和“嘉奖已领取”视为统一状态。。。。。

对局收益与活动嘉奖的区别

场景	触发前提	阐发大局	是否必要手动领取
通常对局	开释技术并堆集枪意	强化普攻、中伤和战斗节拍变动	不必要
活动对局工作	满足英雄、模式和角逐了局前提	工作进度增长	依照活动按钮操作
数据累计工作	达到中伤、次数或战胜等指标	进度条或计数器变动	实现后查看领取状态
限时兑换工作	实现工作并在有效期内兑换	兑换券、路具或活动钱币	通常必要

使用云缨后活动进度不增长，，，，，，，，先排查四个前提

云缨实现对局却没有获得活动进度时，，，，，，，，第一步应沉新查看工作原文。。。。。工作前提中的“使用云缨”可能只是必要前提，，，，，，，，后面还附带指定模式、成功次数、中伤数值或角逐时长；；；；；；短缺肆意一项，，，，，，，，都可能不管帐数。。。。。

• 英雄是否正确：必须在英雄选择界面锁定云缨并实现角逐，，，，，，，，使用队友的云缨、观战云缨或只在加载界面短暂选择，，，，，，，，不能代替自己的工作前提。。。。。
• 模式是否有效：训练营、单人操练、自界说房间和部门人机模式可能不在统计领域内。。。。。工作没有明确写明时，，，，，，，，优先选择通常匹配或排位等通例对局。。。。。
• 角逐是否齐全：工作要求“实现一场”时，，，，，，，，提前退出、断线未回归或未进入结算页面，，，，，，，，都可能造成统计失败。。。。。
• 工作是否过期：限时活动实现后，，，，，，，，即便活动入口临时保留，，，，，，，，也不代表新对局仍会持续累计。。。。。嘉奖领取期限和工作实现期限也可能分歧。。。。。
• 数据是否刷新：结算后先返回大厅，，，，，，，，再沉新进入活动页面查看。。。。。若工作仍无进度，，，，，，，，应纪录对局模式、实现功夫和工作要求，，，，，，，，方便进一步查对游戏内提醒。。。。。

活动进度没有增长时，，，，，，，，不要用枪意层数来判断工作是否实现。。。。。枪意只反映云缨当前对局中的被动状态，，，，，，，，活动进度则由服务器凭据英雄、模式、结算了局和工作周期单独统计。。。。。

想不变拿到有关嘉奖，，，，，，，，云缨对局应这样铺排

云缨执杏装实现对局”类工作时，，，，，，，，应优先保障角逐齐全实现，，，，，，，，不用为了钻营高光操作而频仍冒险。。。。。选择自己熟悉的地位和出装，，，，，，，，在前期用一层枪意实现短换血，，，，，，，，中期凭据指标数量使用二层或三层枪意，，，，，，，，可能降低因过度追击导致提前阵亡或角逐失败的概率。。。。。

云缨执杏装获胜”类工作时，，，，，，，，应把枪意强化攻击放在资源抢夺和团战关键节点。。。。。河路、暴君、主宰或防御塔左近的战斗更必要判断进场机遇，，，，，，，，三层枪意能够留给敌方阵型集中或关键指标失去位移的时刻；；；；；；没有明确指标时，，，，，，，，使用一层枪意急剧清线、转线和增援，，，，，，，，往往更有利于团队节拍。。。。。

云缨执杏装累计中伤”类工作时，，，，，，，，应保障有效射中率而不是只钻营技术开释次数。。。。。技术开释后期待强化普攻射中，，，，，，，，利用节造、草丛和队友先手提高枪意招式的射中机遇。。。。。；；；；；疃趁嫒羰且蟮氖怯⑿壑猩，，，，，，，，防御塔、幼兵和野怪造成的数值通常不能直接等同于英雄中伤，，，，，，，，具体统计领域仍要以工作注明为准。。。。。

怎么判断页面上的嘉奖是否真的到账

云缨有关活动嘉奖到账后，，，，，，，，玩家应别离查看工作状态、活动背包、邮件和兑换纪录。。。。。工作显示“已实现”只代表前提满足；；；；；；嘉奖可能还停顿在可领取状态，，，，，，，，也可能直接进入活动路具栏。。。。。永远皮肤、履历卡、碎片、限时路具和活动钱币的存放地位并不愿定一样。。。。。

若是嘉奖显示已领取但背包没有变动，，，，，，，，先确认查看的是对应账号、区服和角色，，，，，，，，再查抄邮件有效期、活动背包分类以及路具使用期限。。。。。没有活动名称、工作文字和嘉奖图标时，，，，，，，，无法正确判断某一项固定路具是否属于云缨工作；；；；；；靠得住的判断凭据始终是游戏内活动规定，，，，，，，，而不是“使用长枪就必然获得嘉奖”的说法。。。。。

因而，，，，，，，，云缨用枪嘉奖在对局中重要体现为枪意强化普攻带来的战斗收益，，，，，，，，在活动中则取决于明确的工作前提和领取流程。。。。。先分辨“技术成效”和“活动路具”，，，，，，，，再依照工作页面实现指定模式与结算，，，，，，，，能力预防打了对局却找不到嘉奖。。。。。

人民网校对：刘俊英(uqUIEvncZTQgn8ssXVXWJWGgd6cAlyUo4K4)