91job.gov.cn通常是面向江苏高校毕业生、求职者、用人单元和高校就业工作人员的就业与人才服务平台。。。。。。。。求职者能够在平台上相识校园招聘、社会招聘、就业领导、职业规划及有关政策信息；；；；；；；；用人单元则能够凭据平台盛开的职能颁布岗位、参与招聘活动或发展人才对接。。。。。。。。

若是你是通过搜索“91job.gov.cn”寻找官方求职入口，，，，，，，，首吓爪确认浏览器地址栏中的域名拼写齐全一致，，，，，，，，不要在类似域名或陌生页面中输入身份证号、银行卡信息和短信验证码。。。。。。。。平台具体栏目会凭据招聘季、政策铺排和服务对象变动，，，，，，，，现实操作时应以页面显示的入口和办理要求为准。。。。。。。。

91job.gov.cn重要能办理哪些事项

这个平台的主题价值不是单纯展示招聘信息，，，，，，，，而是把岗位获取、就业领导和毕业生服务集中到统一服务场景钟祝。。。。。。。分歧用户登录后看到的职能可能分歧，，，，，，，，常见服务蕴含以下几类：

• 查看招聘信息：按地域、行业、岗位类别、学历要求、专业方向等前提筛选岗位，，，，，，，，相识招聘单元、工作地址、任职要求和报名方式。。。。。。。。
• 参与校园招聘：查看招聘会、宣讲会、双选会及线上招聘活动铺排，，，，，，，，部门活动可能必要提前报名或美满幼我信息。。。。。。。。
• 美满求职资料：填写教育经历、实习经历、技术证书和求职意向，，，，，，，，按平台要求造作或提交电子简历。。。。。。。。
• 获取就业领导：相识简历造作、口试筹备、职业选择、就业权利和就业政策等内容。。。。。。。。
• 办理毕业生有关服务：部门与毕业去向、就业登记或公共就业服务有关的事项，，，，，，，，可能必要通过学堂、平台或指定办理入口实现，，，，，，，，不能仅凭招聘页面信息判断办理流程。。。。。。。。
• 发展单元招聘：用人单元可按要求注册账号、提交资质资料、颁布岗位并参与招聘活动，，，，，，，，具体权限以审核了局为准。。。。。。。。

求职者若何使用这个平台找工作

第一步：先确认身份和服务入口

进入平台后，，，，，，，，先判断自己属于在校生、应届毕业生、往届毕业生还是社会求职者，，，，，，，，再选择相应的注册或登录方式。。。。。。。。有些职能面向特定高校唬；；；；；；虮弦瞪禾迨⒖，，，，，，，，若看不到某个入口，，，，，，，，不愿定是账号异常，，，，，，，，也可能是服务对象、盛开功夫或资格前提分歧。。。。。。。。

第二步：把简历信息补齐全

只填写姓名和联系方式，，，，，，，，通常难以让招聘单元急剧判断是否匹配。。。。。。。。建议依照平台字段补充专业、学历、毕业功夫、进展城视注实习经历、项目经历、技术证书和求职方向。。。。。。。。没有正式工作经历的学生，，，，，，，，能够沉点描述课程项目、较量成就、社团职责、实际活动和可验证的技术。。。。。。。。

填写经历时不要只列举名称。。。。。。。。例如，，，，，，，，与其写“参与过数据分析项目”，，，，，，，，不如注明项目指标、自己承担的工作、使用的工具以及最终产出。。。。。。。。内容应真实、简洁，，，，，，，，预防夸大岗位经验或虚构证书。。。。。。。。

第三步：筛选岗位并查对招聘要求

搜索岗位时，，，，，，，，不要只看职位名称。。。。。。。。应同时查对招聘对象、专业限度、学历档次、工作地址、薪资注明、报名截止功夫和投递方式。。。。。。。。部门岗位可能要求在线报名，，，，，，，，部门岗位可能要求依照布密告送资料或参与现场活动。。。。。。。。岗位页面写明的流程分歧，，，，，，，，提交方式也不能混用。。。。。。。。

对于“专业不限”“经验不限”等岗位，，，，，，，，仍应查看工作内容和能力要求。。。。。。。。若岗位要求持久出差、轮班、表派或具备特定证书，，，，，，，，应在投递前确认自己是否可能接受，，，，，，，，预防沉复申请后再一时烧毁。。。。。。。。

第四步：注意申请状态和后续通知

实现投递后，，，，，，，，实时查看平台新闻、报名纪录或招聘单元通知。。。。。。。。有些单元不会立即反馈，，，，，，，，平台上的“已提交”也不蹬宗进入口试。。。。。。。。若岗位明确要求补交资料，，，，，，，，应在截止功夫前实现；；；；；；；；涉及线下口试或宣讲会时，，，，，，，，要确认功夫、地址、携带资料和签到要求。。。。。。。。

分歧用户在平台上的沉点工作

91job.gov.cn常见用户与使用沉点

用户类型	重要操作	操作前必要筹备
在校生、应届毕业生	查看校招岗位、参与招聘活动、美满简历、接受就业领导	幼我根基信息、教育经历、求职方向和可用联系方式
往届毕业生、社会求职者	筛选岗位、相识公共就业服务、参与适合的招聘活动	学历信息、工作经历、技术证书和进展工作地域
用人单元	注册单元账号、提交资质、颁布职位、参与招聘活动	单元主体资料、招聘联系人信息、岗位注明和招聘打算
高校就业工作人员	发展就业通知、组织招聘活动、协助毕业生办理有关事项	按治理权限筹备的账号和业务资料

注册、登录或投递失败时怎么排查

收不到验证码：先确认手机号填写无误，，，，，，，，查抄短信拦截、手机信号和短信收件箱容量。。。。。。。。短功夫内不要陆续点击发送，，，，，，，，以免触发频率限度。。。。。。。。依然无法接管时，，，，，，，，可稍后沉试，，，，，，，，并通过平台展示的服务征询渠路核实账号状态。。。。。。。。

身份信息验证不通过：姓名、身份证号码、毕业院校和毕业功夫等信息应与学堂唬；；；；；；蚬俜降羌切畔⑽忠恢隆！！。。。。。不要为了通过审核擅自批改关键身份信息；；；；；；；；若是资料的确产生变动，，，，，，，，应依照页面提醒或联系学堂就业部门、平台服务人员处置。。。。。。。。

简历无法提交：查抄必填字段、附件体式、文件大幼和截止功夫。。。。。。。。有些招聘活动要求单独报名，，，，，，，，即便已经成立简历，，，，，，，，也不代表自动实现活动报名。。。。。。。。若页面显示岗位已实现、名额已满或不切合招聘对象，，，，，，，，持续沉复提交通常没有成果。。。。。。。。

页面打不开或职能异常：能够先刷新页面，，，，，，，，使用较新的浏览器，，，，，，，，算帐缓存后沉新登录，，，，，，，，并确认网络衔接正常。。。。。。。。不要轻易下载陌生插件，，，，，，，，也不要凭据非官方群聊中的截图进入不明页面。。。。。。。。若只有某一项职能异常，，，，，，，，保留页面提醒和操作功夫，，，，，，，，便于征询时正确描述问题。。。。。。。。

使用招聘平台时要把稳哪些风险

• 查对域名：当局网站域名中的字母、数字和后缀都要逐项确认，，，，，，，，尤其要预防把类似拼写、告白跳转页或仿冒页面当成官方入口。。。。。。。。
• 保唬；；；；；；ふ撕抛柿希短信验证码、登录密码、身份证照片和幼我联系方式不应发送给陌生人。。。。。。。。造作公开简历时，，，，，，，，可凭据求职必要合理展示信息，，，，，，，，预防露出与求职无关的隐衷。。。。。。。。
• 警惕收费陷阱：以录用、入职、培训、服装、保障金或“内部名额”为理由要求幼我转账时，，，，，，，，应立即暂停操作并核实招聘单元身份。。。。。。。。正常求职不应因急于获得岗位而绕过平台规定。。。。。。。。
• 判断岗位真实性：查看单元名称、岗位职责、办公地址和招聘联系人是否前后一致。。。。。。。。薪资显著高于岗位要求、工作内容抽象或要求先交费的职位，，，，，，，，必要提高警惕。。。。。。。。
• 留存申请纪录：保留岗位布告、报名功夫、沟通纪录和口试通知，，，，，，，，尤其是涉及截止日期、资料提交或线下活动的事项，，，，，，，，便于后续查问。。。。。。。。

平台信息与现实求职若何共同

91job.gov.cn提供的是就业信息和公共服务入口，，，，，，，，不能代替求职者对岗位的独立判断。。。。。。。。比力相宜的做法是：吓酌平台相识招聘单元和岗位要求，，，，，，，，再通过正式招聘流程核实工作内容；；；；；；；；口试前筹备与岗位有关的项目案例，，，，，，，，口试后确认薪资结构、试用期、工作地址、社保及合同铺排。。。。。。。。

对高校毕业生而言，，，，，，，，平台上的就业领导、招聘活动和政策信息能够援手梳理职业方向，，，，，，，，但职业选择仍应结合专业基础、现实能力、城市规划和持久发展。。。。。。。。把简历信息守护正确、把每次投递纪录明显、把关键要求查对齐全，，，，，，，，能力真正让平台阐扬衔接人才与岗位的作用。。。。。。。。

人民网校对：水均益(vuLenA81Rh2t9jZK313H8AW0uB6rmfwddZRxp)