“十四五”开驹熳新篇龙马精力喜迎“双百” ——集团召开2021年度总结赞美大会-公司新闻-918搏天堂

“十四五”开驹熳新篇龙马精力喜迎“双百” ——集团召开2021年度总结赞美大会

作者：日期：2022-01-22返回列表

“十四五”开驹熳新篇龙马精力喜迎“双百”

2022年1月20日，，，，，，，，集团隆沉召开2021年度总结赞美大会，，，，，，，，主会场设在总部汇报厅，，，，，，，，攀枝花公司、云南基地、德阳公司、襄阳公司、甘肃国钛公司及东锆总部等地设分会场。。。。。。集团党委书记、董事长许刚，，，，，，，，党委副书记、总裁和奔流以及总裁助理级以上辅导出席会议。。。。。。集团各部室及各子公司、基地辅导班子成员，，，，，，，，治理骨干、劳模及先进员工代表比及场会议。。。。。�；；；；；；；；嵋橛啥禄崦厥椤⑷耸滦姓芗嗾藕Ｌ沃鞒帧�。。。。。

集团总部会场

党委书记、董事长许刚作沉要讲话

会上，，，，，，，，集团党委书记、董事长许刚作沉要讲话。。。。。。他指出：当前疫情的常态化、持续化给918搏天堂生涯带来了很大影响，，，，，，，，后疫情时期经济若何发展，，，，，，，，是918搏天堂集团辅导干部要着沉思考的事件。。。。。。

许董对2021年度受赞美的集体和幼我暗示祝贺，，，，，，，，注定集团各大基地、职能部室获得的成就，，，，，，，，明确了召开本次会议的意思。。。。。。他说，，，，，，，，今年开会较以前有所改进，，，，，，，，参会单元辐射面更广，，，，，，，，功夫耽搁至一天，，，，，，，，通过各单元述职、赞美先进及代表讲话等，，，，，，，，达到互订互换、对标提升的主张。。。。。。今后要斗胆创新，，，，，，，，鼎新会务模式，，，，，，，，增设会商环节，，，，，，，，提出事关企业治理提升的贵重建议和定见，，，，，，，，提升开会实效。。。。。。

结合2021年度集团获得的“两大成就”，，，，，，，，许董畅谈将来发展，，，，，，，，激励宽大干部员工砥砺奋进，，，，，，，，勇创“十四五”佳绩。。。。。。他说，，，，，，，，从前一年，，，，，，，，集团圆满实现2021年度“双九十”指标工作，，，，，，，，实现技术技改的高效推动，，，，，，，，开启了集团实现“十四五”指标的优良开局。。。。。。“双九十”工作的实现是企业发展的标志，，，，，，，，2022年突破“双百”将是集团拥有里程碑意思的大事。。。。。。自2021年以来，，，，，，，，集团加大技术技改资金投入力度，，，，，，，，重要是为了实现“十四五”营收500亿指标。。。。。。2022年集团营收初次突破200亿元，，，，，，，，2023-2025年均要至少增100亿元，，，，，，，，压力不幼。。。。。。整个干部员工在成就刻下，，，，，，，，更要设置信心，，，，，，，，勇迎挑战。。。。。。

在注定成就的同时，，，，，，，，为实现2022年“双百”工作及“十四五”发展指标，，，，，，，，许董提出如下领导定见：

第一，，，，，，，，设置超前、弘远的发展理想。。。。。。企业发展到今天，，，，，，，，918搏天堂整个干部员工尤其是高层辅导、职能部室的干部，，，，，，，，肯定要弄懂、弄清应设置什么样的发展观。。。。。。当下的锂能行业很“火”，，，，，，，，要想做成行业的头部企业，，，，，，，，肯定要采取极度规战术，，，，，，，，求实创造，，，，，，，，遵守创新，，，，，，，，设置超前、弘远的发展理想。。。。。。

第二，，，，，，，，设置项目为王、项目为先的发展观。。。。。。1998-2016年，，，，，，，，公司用18年功夫实显祗业营收超100亿元，，，，，，，，后又用三四年功夫新增100亿元。。。。。。实际证明，，，，，，，，执行项目并购、沉组和投资建设好项目，，，，，，，，是实显祗业急剧发展的蹊径。。。。。。新的一年，，，，，，，，要实现老项目尽快投产见效益，，，，，，，，同时规整齐批新项目，，，，，，，，筹备一批有前瞻性的项目，，，，，，，，从人力、精力、功夫等方面错峰投资，，，，，，，，所有项目都要与“双碳”缜密结合起来。。。。。。

第三，，，，，，，，加强科技创新和人才强企。。。。。。企业要想走在行业锹剿，，，，，，，，必须把科技、人才放在前劣祝。。。。。要建好“两院两延妆，，，，，，，，“两院”，，，，，，，，即钛产业钻研院和锂能资料钻研院；；；；；；；；“两延妆，，，，，，，，即丽江研发中心和上海研发中心。。。。。。公司要建一个锂能资料钻研院，，，，，，，，着力钻研正极/负极资料和目前行业的前沿。。。。。。研发中心沉点为企业招聘高、精、尖高端人才。。。。。。关于人才的引进，，，，，，，，要想尽法子不拘一格招聘人才。。。。。。关于人才的待遇、级别、职称等，，，，，，，，要出台具体可行法子，，，，，，，，同时要谋划和用好科研用度，，，，，，，，加大投入力度。。。。。。

第四，，，，，，，，夯实基层治理。。。。。。提升企业的治理水平，，，，，，，，一是要礼聘专业机构。。。。。。二是要加强自身治理水平提升。。。。。。三是加强年轻化治理行列的造就。。。。。。公司各级辅导，，，，，，，，尤其要器沉采购、招投标治理，，，，，，，，严格审计治理，，，，，，，，同时要做好成本、质量等基础治理工作，，，，，，，，实显祗业质量提升和降本增效。。。。。。

同时，，，，，，，，要打造一支踏实肯干、敢于担任的干部行列，，，，，，，，扎实做好企业安全、环保工作及员工的后勤保险工作，，，，，，，，确保员工面子就业，，，，，，，，自觉践行社会责任，，，，，，，，提升企业凝聚力。。。。。。

党委副书记、总裁和奔流作汇报

会上，，，，，，，，集团党委副书记、总裁和奔流作了2021年度工作汇报，，，，，，，，从产量、销量、成本、质量等17个方面，，，，，，，，对2021年工作亮点进行总结，，，，，，，，明确了2022年重要产品产量、销量指标，，，，，，，，即钛白粉出产、销售均突破100万吨；；；；；；；；海绵钛产销均超3万吨；；；；；；；；造就能源版块，，，，，，，，打开集团新营收增长空间。。。。。。就若何为“十四五”及年度指标实现提供全方位保险，，，，，，，，他从产能开释、原辅材供给、优化销售系统、提升产品认可度、技术研发创新、守护不变安全出产局面、融入“双碳”发展格局、践行绿色发展、执行人才、工程项目建设保险、提升公司治理水平等10个方面进行了具体规划。。。。。。同时明确“十四五”发展指标，，，，，，，，通过矿产品脊白粉版块、钛金属版块、锂能版块、锆产品版块和稀散、稀贵金属版块产业的共同发力，，，，，，，，最终实现市值1000亿元、营收500亿元的发展指标。。。。。。将来，，，，，，，，企业将构建“四个918搏天堂”，，，，，，，，即安全918搏天堂、绿色918搏天堂、创新918搏天堂和多元918搏天堂，，，，，，，，打造可持续发展产业系统。。。。。。公司锂电产业规划将通过近期指标、“十四五”指标和蓝图指标“三步走”，，，，，，，，打造千亿级锂电池资料产业基地。。。。。。同时对“十四五”部门产品布局进行了瞻望。。。。。。

研发副总裁陈成立作汇报

集团研发副总裁陈成立作了2021年度科技创新暨沉点项目推动汇报。。。。。。他用详实的数据对集团科技创新暨沉点项主张发展进行了全面论述，，，，，，，，集中展示了公司获得的创新成就及沉点项目战术部署、投资、手续办理、人员保险情况贾能版块、矿山版块、钛白粉版块、钛金属版块所涉沉点项目建设工作亮点，，，，，，，，并指出不及，，，，，，，，明确了2022年科技创新暨沉点项主张工作沉点，，，，，，，，即：对峙稳中求进的工作总基调，，，，，，，，全力推动在建项主张出产试车与达标达产，，，，，，，，推动以主题技术为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新系统建设，，，，，，，，紧紧萦绕产品设计与产能规划、节能减碳降耗技术利用、资源循环与综合利用等强化技术创新工作，，，，，，，，推动集团产业链条延长补强，，，，，，，，绿色化、智能化、数字化协调发展，，，，，，，，实现锂电资料行业低成本得救，，，，，，，，全面提升企业竞合力，，，，，，，，引领行业健全、高效、高质量、可持续发展。。。。。。

集团财政总监申庆飞宣读赞美文件

集团财政总监申庆飞在会上宣读了《关于赞美2021年度各类先进人物的决定》《关于赞美“双九十”指标实现单元的决定》和《关于赞美集团沉点项目推动先进单元的决定》等文件，，，，，，，，党委书记、董事长许刚，，，，，，，，党委副书记、总裁和奔流，，，，，，，，财政总监申庆飞，，，，，，，，董事会秘书、人事行政总监张海涛、研发副总裁陈成立等，，，，，，，，别离为2021年度沉点项目推动凸起贡献、先进单元代表，，，，，，，，“双九十”凸起贡献、先进单元代表，，，，，，，，“劳动圭表”、“忠诚贡献奖”、“启发创新奖”和“新秀成长奖”的获奖员工代表进行了颁奖。。。。。。

会上，，，，，，，，新资料公司总经理齐满富，，，，，，，，攀枝花公司总经理陈俊�。。。。。�，，，，918搏天堂锂能董事长闫明，，，，，，，，新立公司董事长、总经理刘红星，，，，，，，，焦作基地总经理邓伯松，，，，，，，，集团常务副总裁、德阳公司总经理吴彭森，，，，，，，，襄阳公司总经理靳三良，，，，，，，，云南国钛总经理李建军，，，，，，，，东方锆业董事长兼联席总经理冯立明和918搏天堂智能等有关单元以及人力资源、财政、安全环保、司法审计部门掌管人逐一作了述职汇报，，，，，，，，劳模代表作了典型讲话。。。。。。

集团劳模风采

奋进2022 再战“双百”

起航新年迎挑战，，，，，，，，再战“双百”铸鲜丽。。。。。。集团高低将以这次大会作为2022年和“十四五”开创新局面的契机，，，，，，，，明确责任，，，，，，，，狠抓落实，，，，，，，，紧紧萦绕年度指标工作，，，，，，，，以更强的责任担任、踏实的工作行动，，，，，，，，全力攻坚，，，，，，，，不畏险阻，，，，，，，，助推集团在后疫情时期迎难而上，，，，，，，，实现新发展阶段的更大突破。。。。。。

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