
918搏天堂集团总部
春暖花开,,,,,,,喜报频传。。。。。。2022年以来,,,,,,,萦绕集团党委书记、董事长许刚提出的“双百”指标工作,,,,,,,918搏天堂集团整个干部员工以“开年就开跑,,,,,,,起步就冲刺”的奋斗姿势,,,,,,,克难攻坚,,,,,,,战胜疫情,,,,,,,跑出了“加快度”,,,,,,,冲出了“开门红”,,,,,,,一季度集团实现钛白粉产销双超打算指标工作,,,,,,,出格是3月份单月销量首超10万吨,,,,,,,创汗青新高,,,,,,,为2022年奋战“双百”开了个好局,,,,,,,夯实了根基。。。。。。
成就鼓励人心,,,,,,,奋斗谱写真章。。。。。。在起航“双百”工程的第一季度,,,,,,,918搏天堂集团整个干部员工历经疫情频发、突发停电、原资料价值上涨等诸多考验,,,,,,,再一次用行动见证了实力!三占用一个月来,,,,,,,各大出产基地紧盯指标,,,,,,,竞相发力,,,,,,,勇创佳绩,,,,,,,新资料公司、攀枝花公司、德阳公司、焦作基地均圆满实现一季度出产工作,,,,,,,襄阳公司、新立公司也紧追不舍,,,,,,,较好实现了3月份“双百”工作。。。。。。集团实现“首季开门红”,,,,,,,是整个918搏天堂人携手奋进、倔强拼搏的智慧结晶,,,,,,,更是联结、拼搏、创新、贡献918搏天堂心灵的活泼写照。。。。。。
唱响“双百”奋进歌 出产持续创新高
2021的918搏天堂,,,,,,,胜战“双九十”工作,令员工振奋!
2022的918搏天堂,,,,,,,再战“双百”新指标,,,,,,,使业界瞩目!

新资料公司总经理齐满富领导“双百”工作

新资料公司员工精心操作
创新求索,,,,,,,持续发力。。。。。。一季度,,,,,,,在集团各大出产基地中,,,,,,,新资料公司“双百”出产工作实现最为杰出,,,,,,,陆续三个月均超额实现指标工作,,,,,,,钛白粉产量稳居五大出产基地榜首。。。。。。新资料公司氯化法钛白粉产量的实现,,,,,,,重要得益于持续不休的技改创新。。。。。。总经理齐满富携带整个氯化法人对峙“防疫稳产”+“创新技改”两手抓,,,,,,,在稳推安全治理提升和精益治理的基础上,,,,,,,先后实现了氯气缓冲罐的增长、氯化炉下排渣装置的装置刷新、钛渣出产中制品收率的改进及煅烧窑尾气的刷新等技改,,,,,,,这些行动的成功执行极大推进了产品产量和质量的双提升。。。。。。

集团常务副总裁、公司总经理吴彭森精心部署出产工作
德阳公司是各大基地中治理最给力、出产稳发力的优良代表。。。。。;;;;;;;厥兹鲈碌某霾蹋,,,,,,可谓难题沉沉、举步维艰。。。。。。在疫情四起、俄乌矛盾的大局下,,,,,,,德阳公司内有设备隐患、打算检建镣铐出产,,,,,,,表有供电局停电、人民渠断水的停产;;;;;;;,,,,,,但为了顺利实现一季度“开门红”,,,,,,,在集团常务副总裁、德阳公司总经理吴彭森的携带下,,,,,,,公司干部员工高低一心,,,,,,,联结一致,,,,,,,对峙“了局导向,,,,,,,内控表调”准则,,,,,,,以出产为主题,,,,,,,细化日均产量指标,,,,,,,尝试多部门联动、分工合作的工作机造,,,,,,,防患未然、提前谋划、精心组织,,,,,,,扎实发展出产经营各项工作,,,,,,,安全强基、疫情防控、保供工作和突发应急保产等工作井井有条。。。。。。出格是巧借表势,,,,,,,斗胆治理,,,,,,,奇妙借用新市供电局两次停车契机,,,,,,,以倒电为引,,,,,,,驱出产设备之疾,,,,,,,保险了出产。。。。。。

焦作基地总经理邓伯松领导2#窑大建
焦作基地在总经理邓伯松辅导下,,,,,,,精治理、深挖潜,,,,,,,持续技改试车为出产增添动力,,,,,,,钛业一车间以“逐日保供钛液”为指标,,,,,,,强化、细化车间治理。。。。。。疫情期间,,,,,,,各工段班长带头驻厂坚守岗位,,,,,,,加大巡检力度,,,,,,,当班出产、设备出现问题自动留下来,,,,,,,问题未得到解决坚定不放工,,,,,,,保障了出产设备持续不变运行;;;;;;;钛业二车间精准把控煅烧窑运行,,,,,,,在2#窑检建的情况下,,,,,,,合理调配其他窑产能,,,,,,,开足马力保出产,,,,,,,新煅烧窑日均产量维持在较好水平;;;;;;;钛业三车间试车产品TR53于3月份实现不变运行,,,,,,,为正式出产打下坚实基础。。。。。。
攀枝花公司总经理陈俊领导出产工作
攀枝花公司作为集团沉要“粮仓”,,,,,,,因矿施策,,,,,,,精心组织,,,,,,,在加强矿山治理的同时,,,,,,,不休强化出产管控,,,,,,,通过增长原矿投矿量、优化浮选工艺流程、改善药剂造度等措施,,,,,,,保险工艺流程的通顺和不变,,,,,,,较好满足了集团迪胙矿供给。。。。。。一季度,,,,,,,攀枝花公司铁精矿、钛精矿、硫钴精矿产量均实现指标打算。。。。。。同时,,,,,,,在一季度下游需要尚未齐全复原的情况下,,,,,,,攀枝花公司实现两轮价值上调,,,,,,,表销铁精矿超百万吨,,,,,,,顺利实现了2022年一季度产销“开门红”。。。。。。
危中寻机 困中破局 营销赢得“季度
2022年的销售战场注定是不平庸的!三个月来,,,,,,,集团营销团队经受极限挑战,,,,,,,克服“疫”情;;;;;;;⒃耸渑霰凇⒃柿霞鄣抛跋欤,,,,,,想方设法,,,,,,,矫捷应对,,,,,,,保供稳销,,,,,,,竭诚联结,,,,,,,最终实现了营销季度“开门红”。。。。。。
今年2月份,,,,,,,国内市场受春节假期及冬奥会影响,,,,,,,北方地域企业限产、停产,,,,,,,下游整体需要较弱。。。。。。刚过正月十五,,,,,,,销售的辅导干部携带团队急匆匆奔赴市场一线,,,,,,,陆续出差两个月,,,,,,,不畏艰巨困苦,,,,,,,较好不变了头部企业销售基量。。。。。。萦绕“双百”指标,,,,,,,公司销售团队不畏疫情,,,,,,,危中寻机,,,,,,,克服难题,,,,,,,多方协调,,,,,,,保险供给,,,,,,,在最为艰巨的3月份,,,,,,,依然较好实现了钛白粉销售工作。。。。。。


集团营销人员为司机师傅办理证明通畅手续,,,,,,,维持货运通顺
回首市。。。。。。,,,,,,对钛白粉出产企业而言,,,,,,,节后硫酸、天然气、钛矿等原资料持续涨价,,,,,,,成本压力大,,,,,,,肯定阶段销售与成本形成倒挂。。。。。。销售团队积极网络高低游及同业信息,,,,,,,为公司决策层提供正确凭据,,,,,,,2、3月份集团陆续两次颁布调价函,,,,,,,提振市场信心,,,,,,,对不变市场起到了积极作用。。。。。。
3月,,,,,,,疫情逐步舒展,,,,,,,国内华东、华南沉点区域部门客户出产、运输受到影响,,,,,,,其中一部门客户钛白粉库存低位,,,,,,,面对疫情和原资料不及的双沉难题,,,,,,,焦作、上海、丽江地域疫情的加沉也对运输和出口造成影响,,,,,,,销售团队梳理订单,,,,,,,综合两全内表贸发货。。。。。。云南基地BLR-886产品,,,,,,,由于2月底3月初检建,,,,,,,出现短暂的供给吃紧,,,,,,,销售团队积极与客户沟通,,,,,,,梳理客户短期需要,,,,,,,按需发货,,,,,,,所有客户未因供给问题而停产。。。。。。对于江浙地域封控区、管控区客户,,,,,,,积极联系客户与当局沟通,,,,,,,为送货车辆开具通畅证,,,,,,,保险客户需要。。。。。。对于华南丽江、汉钟注宜宾等疫情较为严沉地域,,,,,,,想方设法在左近昭通仓库备货,,,,,,,待客户地点区域解封后第一功夫将货物运到客户仓库。。。。。。 3月中下旬焦作疫情原因一杜装响运输,,,,,,,销售团队实时联系出产品流单元,,,,,,,在汽运碰壁的情况下积极联系铁运等方式发货。。。。。。3月底疫情原因上海港出口受影响,,,,,,,销售团队实时调整发运方式和渠路,,,,,,,通过将货物直接从工厂出运至孝感等港或采取江海联运方式,,,,,,,最大限度地增长了发运量。。。。。。
只管疫情肆虐,,,,,,,严沉打乱客户出产和采购节拍,,,,,,,但销售团队第一功夫抓住机遇,,,,,,,较好实现了销售、回款两不误。。。。。。通过一遍又一遍详细的销售及市场情况分析,,,,,,,实时发现问题,,,,,,,做好内表部沟通,,,,,,,解决问题。。。。。。国内涂料组、非涂料组深刻挖潜区域中大型客户,,,,,,,综合结合各产品库存情况,,,,,,,开刊行业代表性客户,,,,,,,经销商组进一步美满销售模式成效显著;;;;;;;国际充分阐扬海表布局优势,,,,,,,各大区联动,,,,,,,氯化法商标多点着花。。。。。。
危中寻机,,,,,,,困中破局,,,,,,,销售团队群策群力,,,,,,,阐扬纽带作用,,,,,,,全力以赴做好客户服务保险工作。。。。。。同时,,,,,,,精准把握市场信息,,,,,,,把握住市场机缘,,,,,,,最终圆满实现了集团一季度销售指标。。。。。。
路阻且长,,,,,,,行则将至。。。。。。进入二季度,,,,,,,918搏天堂集团将持续做好疫情防控工作,,,,,,,开足马力保出产,,,,,,,想方设法促销售,,,,,,,力争“月月红”、“季季红”、“整年红”,,,,,,,坚定信心,,,,,,,孜孜不倦,,,,,,,不懈超过,,,,,,,奏响凯旋之音,,,,,,,为实现集团“双百”指标而戮力奋斗!